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马钢开展厂务公开民主管理工作调研检查

2018年07月31日 来源:马钢日报 作者:张明伟 浏览: 打印 分享到:

  近日,马钢厂务公开领导小组在全公司范围内开展了厂务公开民主管理工作调研检查。本次调研检查以单位自查和现场抽查相结合的方式进行,通过总结经验、改进提升,深入推动马钢厂务公开民主管理工作创新发展。
  调研检查组由公司纪委、工会、管理创新部等相关部门负责人组成,深入长材事业部、能控中心、重机公司等单位检查厂务公开栏、资料台账,并先后与所在单位党政负责人、工会主席、职工代表进行座谈。
  调研检查组认为,各单位将推行厂务公开工作作为落实“依靠”方针的重要载体,普遍建立了集团所属二级公司、总厂(公司、事业部)、分厂(车间)、作业区(班组)四级厂务公开组织体系,形成了“党委统一领导,党政共同负责,纪委工会组织协调,有关部门密切配合,职工积极参与”的工作格局。各单位注重发挥职工(代表)大会在厂务公开民主管理中的主渠道作用,坚持每年召开职代会,广泛开展职工代表视察活动,通过职代会联席会、生产经营分析会、厂务公开栏等途径,对生产经营情况、绩效考核、先进评选等职工关注的热点问题进行及时规范公开,较好地保障了职工的民主权利和合法权益,有效激发了职工参与企业民主管理的积极性和创造性。
  针对调研检查中发现的共性问题,调研检查组提出,下一阶段各单位要充分发挥厂务公开领导组织机构职能作用,加强同级党组织对厂务公开工作的领导,落实厂务公开工作行政部门主体责任,促进厂务公开制度有效执行。不断健全完善总厂级、分厂级职代会制度,将生产经营建设和改革发展等重大事项提交职代会审议,涉及职工切身利益的重大事项提交职代会审议通过。在完善现代企业制度、推动管理创新上进行积极探索,逐步建立职工董事、职工监事制度,在源头参与、监督和维护上充分发挥作用,促进企业决策科学化、民主化。(马钢日报供稿 张泓 汪少云 江宁 )

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