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一组各单位开展质量月活动的报道

2018年09月07日 来源:马钢宣网 作者: 浏览: 打印 分享到:

姑山矿
 

  宣网报道(张红莲)“质量是企业之本,质量是企业生命”。9月1日,2018年全国质量月活动拉开帷幕,姑山矿以“建设质量强市、推动高质量发展”为主题的质量月活动全面启动。   
  今年以来,姑山矿以“聚焦产品质量、强化安全环保、打造姑山品牌,努力实现公司高质量可持续发展”为工作主题,以强化质量优先理念,着眼高质量发展目标,加大白象山、和睦山入选原矿品位及磁性率检验监测力度,做好工序质量监测以及质检数据的整理、分析,以更好地指导生产。同时,高度重视用户市场,掌握用户的需求,积极开展精矿粉外销EVR项目,更好的与客户沟通,更优质为客户服务,提高产品的市场竞争力和经济效益。
  围绕全国“质量月”活动部署和集团公司“质量月”活动要求,为推动高质量发展,引导全员质量共治,提升质量效益,姑山矿将组织开展质量宣传、教育活动,通过报纸、电视、展板、网络、标语、班组班前会、安全会等宣传手段,学习质量法规、质量管理方法、质量典型案例等,营造全员关注质量的良好氛围,激励员工参与质量管理,推进产品、工程和服务质量稳步提高,认真贯彻落实集团公司对推动高质量发展的要求。
  以质量月活动为契机,姑山矿进一步落实“精益、精准、精细、精品”质量管理要求,围绕改善和提高工序质量、产品质量,对关键工序、关键岗位的质量控制情进行检查,查找、有效整改影响产品质量提升的问题,组织开展全员自查工作,对各自岗位、区域的质量管理控制、质量损失进行全面的检查,对存在的问题进行分析和整改。通过开展质量提升活动、质量监督检查、质量培训、群众性质量改进等活动,重点解决质量“短板”和质量“瓶颈”问题,围绕质量工作中的热点和难点问题,集中力量开展攻关,不断提升产品的竞争力和盈利能力,推动质量管理再上新台阶。   
  此外,该公司要求认真践行工匠精神,加强质量品牌意识,不断提升质量管理水平,生产高品质产品。并通过标杆引领和带动作用,切实推进质量品牌工程和质量文化建设,努力营造追求质量、人人关注质量的浓厚氛围,以追求卓越,体现价值贡献,为推动姑山矿迈向高质量发展奠定坚实的基础。

桃冲矿
 

 宣网报道(刘喜富)桃冲矿在今年的“质量月”中,牢固树立质量就是效益的观念,以“质量第一、严格管理、质量提升、高质量发展”为主题,推出多项有针对性的工作措施,努力促进产品质量、工作质量和经济运行质量的有效提升。
  该矿在充分调研的基础上,结合生产实际,创新工作方法,重点明确了六项措施。一是开展内部质量走访。组织工序关联度高的车间、工段、班组和岗位之间,开展质量主题走访活动,就提高产品质量、工序质量、服务质量进行探讨和交流,树立上道工序为下道工序服务的意识。二是针对质量管理的难点,由生产技术科、办公室、安环科等部门参加,开展一次“现场质量”督导工作,提升质量管理的过程控制水平。三是开展质量专题培训。针对原矿性质复杂,选矿质量控制难度增加的实际情况,组织一次质量管理系统人员培训和质量知识竞赛,提高配矿、选矿和取样、制样、检测人员的业务水平。四是推进QC攻关。由生产技术科牵头,对今年以来的QC课题进行全面梳理,明确下一步工作措施。五是开展质量事故案例宣传教育,要求每名职工提一条质量方面的合理化建议,形成全员参与的氛围。六是抽查终端产品的检验流程和结果。根据用户质量要求和质量控制规定,分别对铁矿石、石灰石、白云石各个规格最终产品的取样、制样、检测和质量报告等各个环节进行检查,提高检验结果对生产工艺和质量控制的指导性,减少矿产品的质量异议,提升经济效益。
  为使“质量月”活动落地见效,该矿质量月活领导小组成员定期分头深入基层,检查了解活动进展,及时在现场解决质量难点问题,持续推进活动的开展。“质量月”活动结束后,该矿还将召开专题会议进行总结,以巩固“质量月”活动成果,形成质量管理的长效机制。


张庄矿
 

  宣网报道(柏超翔)在9月份全国“质量月”扎实开展之际,为切实提高员工的业务水平和综合素质,激发员工们比、学、赶、超热情。张庄矿于9月5日,开展了磨矿分级工职业技能竞赛实操考试。共计17名选手参加了当天的实操比赛。
  为突出本届技能竞赛对生产经营、产品质量和降本增效的支撑作用,张庄矿工会重点选取了与提高产品质量、降本增效紧密相关的关键岗位磨矿分级工为此次竞赛工种。为了确保本次竞赛的公正、公平和有序展开,该矿本着提前谋划、部门联动、细化组织、公开透明的原则,从赛程的制定、考试出题、过程管理、实际操作考核安排等,都做了精心部署和认真安排。
  本次技术比武主要是为了检测球磨工对旋流器溢流-200目细度的把控。比赛现场共取三个磨选系统二段旋流器溢流样品分别放置在三个桶内,由选手手摸样品细度进行感知桶内-200目细度值。比赛中,选手们沉着冷静,拼经验、比精心、验真功,表现出了较高的技能水平和职业素养。
  此次技能竞赛不仅仅是一场提高磨矿工操作技能和水平的竞技,更是该矿搭平台,营造“学、赶、超”氛围,培养人才,选拔更多“磨矿大师”的有力举措。

 

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